為進(jìn)一步提升員工目標(biāo)管理意識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)目標(biāo)的計(jì)劃力和執(zhí)行力，全面推進(jìn)年度績效考核指標(biāo)完成，近日，長江清源公司以“明目標(biāo)、強(qiáng)措施、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題舉辦了2023年度賦能提升專題培訓(xùn)班。

　　

　　全體人員合影

　　

　　開班儀式

　　此次培訓(xùn)通過理論講授、分組討論、沙盤模擬、情景演練，用有針對(duì)性培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工凝心聚力、攻堅(jiān)破局。其中一大亮點(diǎn)在于理論模型與沙盤情境推演相結(jié)合，它打破了固有的職務(wù)與層級(jí)，通過設(shè)定一個(gè)共同的背景，重新定位每位成員的角色與分工，由各團(tuán)隊(duì)自行提出目標(biāo)、明確路線、制定措施、保障落實(shí)，并在推演結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)成果做了提煉、檢驗(yàn)和推廣，確保在未來的工作中，能更好、更高效地利用好本次培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

　　

　　

　　課堂生動(dòng)有趣，組員討論氣氛活躍

　　

　　

　　

　　

　　學(xué)習(xí)收獲滿滿，各組積極進(jìn)行成果展示

　　

　　為表現(xiàn)優(yōu)秀的小組贈(zèng)書

　　培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示本次培訓(xùn)及時(shí)而有效，不僅進(jìn)一步增進(jìn)了彼此在協(xié)調(diào)配合中的信任，也為長江清源公司發(fā)展攻堅(jiān)帶來了可參考的管理工具。

　　今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是公司參與共抓長江大保護(hù)的第5年，也是長清源公司攻堅(jiān)克難關(guān)鍵之年，開展本次培訓(xùn)不僅是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)所提的“聚焦、發(fā)展、落實(shí)”的具體要求的回應(yīng)與落實(shí)，也是長江清源公司站在自身長遠(yuǎn)發(fā)展、員工個(gè)人進(jìn)步角度，對(duì)團(tuán)隊(duì)的一次有效賦能，在未來的工作中，長江清源公司將繼續(xù)接續(xù)奮斗、篤行不怠，力爭(zhēng)打開新局面，為“兩翼融合”再增新輝煌。

? ? ? ?（作者：雷拓? 審核：袁軍）